Trabalho destinado a empresas que almejam promover internamente colaboradores, ou aumentar a motivação da equipe e a produtividade.
O projeto consiste em mapear as competências de funcionários e verificar qual profissional está mais aderentes à nova função.
O mapeamento também pode ser feito em uma área, ou toda a empresa, a fim de identificar talentos e remanejar a equipe, realocando os colaboradores em funções mais adequadas às suas qualidades, gerando maior grau de satisfação no trabalho e retorno financeiro para a organização.